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#好久不見的職場文 ✍️
前一陣子好友有點低潮，她跟我說老闆說在她身上「沒有看到Top Sales的特質」。
說真的，同樣身為業務，這句話聽在耳裡走進心裡真的有點重，
如果是我大概也會在夜裡輾轉反側、懷疑人生吧😢～
當然，工作並不是人生的全部，但不可否認的卻是工作佔去了生活裡大部份的時間，
特別是我們現在正處在職場黃金時刻的年紀裡，
也許再過幾年即將開始在職場上佔不到任何優勢、紅利盡失，
無論你想不想再繼續往上爬，確實都到了該擔心下一步的年紀；
我們處在一個最壞的時代，很多人也許會說「危機就是轉機」，
但是台灣的市場事實上就是整體規模非常小，像
在我身處的領域裡也愈來愈分眾，競爭者的界限愈來愈模糊，
許多高規格的部落客或KOL，可能都已經贏過了某些媒體的話語權，
帶風向已然不是媒體唯一的優勢，媒體預算已經被大量瓜分。
對一個業務員說你的身上沒有Top Sales的潛質，
就好像告訴一個愛畫畫的小孩說你根本沒有繪畫天份一樣，
那樣的重其實可能如泰山崩頂，
有可能改變別人一天的心情，
也有可能改變一個人的人生。
這件事也讓我有了反思，我想，當一個好的主管(或是好的母親)，
其實都不應該用一兩句話來否定別人的付出，
這個世界上TOP本來就是極少數，而當你有實力站上TOP之後成為被仰望的月亮，
旁邊的眾多星星或許在你眼中看來像是陪襯，但也有可能他正是某人眼中唯一發亮的光源。
站在頂峰的人，看著氣喘吁吁努力爬坡的人，伸手拉他一把是否更好呢？
「如果可以更好，妳想不想挑戰一下？」
「我該怎樣幫助妳，讓妳挑戰更好的成績？」
「我覺得妳的能力應該不只有這樣喔！」
未來有一天當我也能成為有能力改變別人一天、或一生的人時，
希望我能記住這樣說。
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哈母太忙：享受生活二三事 (點我連結)
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